문재인 정부, 성평등 정책 기조에 총 선발인원 3000명 중 최소 750명은 여성으로
경찰이 올 하반기 추가 순경 공채에서 여경 선발 비율을 25% 이상으로 끌어올린다. 선발인원 3000명 중 최소 750명이 여성으로 채워질 전망이다.
경찰청은 이 같은 내용의 '2018년 제3차 경찰공무원(순경) 공개경쟁채용시험 공고'를 21일쯤 공지할 예정이다.
당초 올해 경찰공무원 채용은 2월과 7월 두 차례뿐이었으나 문재인 대통령이 공약한 '경찰 2만명 증원 계획'을 달성하기 위해 올 하반기에도 추가 채용을 진행한다.
경찰은 올 7월에 이어 이번 공채 때도 여경 비율을 25% 이상으로 유지할 방침이다. 따라서 총 선발인원 3000명 중 최소 750명은 여성이 가져간다.
3000명 중에는 남녀 통합모집을 진행하는 경찰행정경채(경력채용) 인원도 포함돼있어 최종 선발인원 중 여성 비율은 그 이상이 될 것으로 보인다.
올해 7월 2차 순경공채 전까지 여경 선발 비율은 △2018년 1차(2월) 12.8%(230명) △2017년 2차(7월) 8.9%(231명) △2017년 1차(2월) 8.1%(121명) 등으로 10% 내외였다.
하지만 지난해 말 정부가 2022년까지 여경 비율을 15%까지 끌어올린다는 목표를 제시하면서 비율이 바뀌었다.
경찰청은 이 같은 내용의 '2018년 제3차 경찰공무원(순경) 공개경쟁채용시험 공고'를 21일쯤 공지할 예정이다.
당초 올해 경찰공무원 채용은 2월과 7월 두 차례뿐이었으나 문재인 대통령이 공약한 '경찰 2만명 증원 계획'을 달성하기 위해 올 하반기에도 추가 채용을 진행한다.
경찰은 올 7월에 이어 이번 공채 때도 여경 비율을 25% 이상으로 유지할 방침이다. 따라서 총 선발인원 3000명 중 최소 750명은 여성이 가져간다.
3000명 중에는 남녀 통합모집을 진행하는 경찰행정경채(경력채용) 인원도 포함돼있어 최종 선발인원 중 여성 비율은 그 이상이 될 것으로 보인다.
올해 7월 2차 순경공채 전까지 여경 선발 비율은 △2018년 1차(2월) 12.8%(230명) △2017년 2차(7월) 8.9%(231명) △2017년 1차(2월) 8.1%(121명) 등으로 10% 내외였다.
하지만 지난해 말 정부가 2022년까지 여경 비율을 15%까지 끌어올린다는 목표를 제시하면서 비율이 바뀌었다.
경찰청 관계자는 "정부 목표치를 맞추기 위해선 향후 몇 년간은 꾸준히 여경을 25%씩 선발해야 한다는 추산이 나온다"고 말했다.
경찰이 여경 선발 비중을 높이는 것은 정부의 성평등 정책 기조 때문이다.
경찰이 여경 선발 비중을 높이는 것은 정부의 성평등 정책 기조 때문이다.
여경 비율을 대폭 늘려 여성대상 범죄 대응을 강화하고 경찰 내 다양성 확보와 성평등 문화를 확산하자는 취지다.
올 6월 기준 전체 경찰 중 여성의 비율은 11.1%다.
머니투데이 최민지 기자
